akusatu.com Berita Dunia IT Meliputi Gadget Terbaru, Games, Review Aplikasi, Crypto, Bisnis, Internet, Software dan Hardware. terdiri dari Editor, Kontributor dan Reviewer yang berkompeten di bidang masing-masing
Kita semua dapat melatih keterampilan kita dalam memengaruhi orang lain – baik itu di dalam perusahaan, keluarga, atau sekelompok teman. Dalam dunia korporat, pengaruh adalah kekuatan yang dapat Anda kendalikan dengan supervisor, manajemen tingkat atas, pelanggan, dan rekan kerja Anda.
Jangan bingung mempengaruhi, dengan seni “mencium;” itu bukan hal yang sama.
Livia, istri Oktavianus (Caesar Augustus), dan ibu Tiberius, adalah salah satu orang paling berpengaruh di Roma. Dia tidak dikenal karena berciuman, tetapi dia secara historis dikenang sebagai salah satu orang Romawi paling kuat pada masanya.
Beberapa orang memegang kekuasaan lebih dengan mempengaruhi, daripada mereka yang tampaknya berkuasa. Banyak dari kita pernah melihat seorang asisten administrasi, yang menjalankan sebuah departemen, atau seluruh perusahaan.
Jadi bagaimana Anda mulai mengembangkan seni pengaruh? Salah satu cara terbaik untuk memulai adalah dengan membangun reputasi integritas. Oleh karena itu, Anda tidak boleh terlibat dalam “menggigit punggung”, karena hal itu selalu menghilangkan kredibilitas Anda. Mungkin tergoda untuk melompat ke “kereta band”, dan mengungkapkan pendapat negatif tentang pihak ketiga, tetapi itu tidak akan mengembangkan kemampuan Anda untuk memengaruhi orang yang tidak hadir.
Padahal, gosip dan fitnah akan merusak kehormatan Anda, dengan semua pihak terkait. Bahkan sekutu yang dianggap akan mempertanyakan kepercayaan Anda, ketika Anda terlibat dalam fitnah. Aliansi sejati didasarkan pada loyalitas, ketergantungan, dan keterusterangan. Intinya adalah: Anda harus dilihat sebagai fondasi integritas, agar dapat berpengaruh dalam suatu kelompok.
Bahan paling berharga berikutnya adalah dengan tulus tertarik untuk membantu orang lain, dan tunjukkan minat Anda pada mereka. Seberapa baik Anda berhubungan dengan kebutuhan orang lain, akan mengembangkan seluruh jaringan, dan ikatan yang bertahan lama.
Berikut adalah kisah pribadi tentang pengembangan jaringan. Saya bekerja di sebuah perusahaan yang berbasis di AS, di mana 95% karyawannya berbicara bahasa Spanyol sebagai bahasa ibu mereka. Pekerjaan saya adalah menjalankan departemen kecil di dalam perusahaan itu, tetapi saya tidak berbicara bahasa Spanyol. Setelah hari pertama, saya mengambil kamus bahasa Spanyol / Inggris di toko buku lokal.
Asisten saya yang berbahasa Spanyol ingin belajar bahasa Inggris, dan kami saling membantu selama bekerja, makan siang, istirahat, dan setelah bekerja. Dalam setahun, kami berdua bisa menyusun kalimat dalam bahasa ibu masing-masing. Kami berbagi informasi tentang budaya, musik, dan makanan.
Hasilnya, kami menjadi teman baik, bekerja secara harmonis, dan kami memiliki departemen yang sangat produktif. Meskipun bahasa Spanyol saya sedikit “berkarat” sekarang, saya masih memiliki kesempatan untuk berbicara, setiap minggu, di perusahaan saya sendiri.
Hanya dengan meluangkan waktu untuk memahami tindakan, budaya, perilaku, dan sudut pandang yang berbeda, Anda dapat menumbuhkan pengaruh. Mengembangkan pengaruh seharusnya tidak untuk alasan egois. Paling baik bila digunakan untuk kepentingan bersama suatu kelompok.